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武汉公安:1730名警力充实派出所 基层基础更夯实
2023-08-26 16:36:52来源: 央广网

“为了选到更能得到锻炼的派出所,我可是足足花了两天时间,跑了江汉区15个所呢。”8月22日,在江汉区分局万松街派出所,入职不到一个月的新警江川向同事们分享自己的参警故事,起步即到一线,是近两年武汉公安新招录民警分配的大势之趋。

2022年以来,按照公安部、湖北省公安厅统一部署,武汉公安持续推进公安派出所“综合指挥室”“社区警务队”“案件办理队”改革,坚持将警力向派出所、向社区前置,先后有1730名新招录民警、军转民警、机关民警、特警转岗民警等充实到派出所,全市派出所警力数占公安分局总警力的52%,公安基层基础进一步得到夯实。

青山分局对新警开展“青警夜训”(通讯员供图 央广网发)


(资料图片仅供参考)

新警入所 新鲜血液迸发基层活力

近日,记者先后到江汉区公安分局万松街派出所、武昌区公安分局中南路派出所进行了实地走访。这两个派出所在辖区环境较为复杂,校圈、商圈、医圈叠加,警务工作繁忙,警力需求量很大。警力不足也一直是困扰公安派出所的普遍性问题。然而,自2022年起,新招录民警大批量充实派出所后,给他们带来了源源动力。

去年参警到中南路派出所的杨博,毕业于中国刑警学院治安专业。今年初,他参与破获了一起百万诈骗案,4月份,他又与战友一道辗转郑州、上海等地,成功抓获跨省流窜扒窃团伙,荣立个人三等功,令战友佩服、师傅点赞。

杨博收到第一面锦旗(通讯员供图 央广网发)

“近些年,60后老民警即将退休,中青年骨干缺乏,亟需一批新苗子补充。”在综合指挥室里,中南路派出所所长栾伟芳向记者介绍,“两队一室”改革后,该所专职社区民警从11人猛增至24人,达到全所警力的一半,这得益于新鲜血液的及时补充。

“这两年新警分配政策不同以往,除特殊专业外,90%以上的新警都是直接选岗到派出所。去年分来7名新警,今年分配8名,超过过去几年分配来的。这些新鲜血液一经注入,全所平均年龄立即降至38.7岁。”万松街派出所教导员周菲兴奋地介绍说。

去年9月参警的刘炎,回忆起自己一年不到的从警经历颇有感慨。参警前对警察的认知来源于影视剧,真正置身其中,才体会到种种琐碎与不易。“应对突发事件、办理治安案件、调解居民纠纷,这一年在万松所的经历让我快速成长。”刘炎说。

为了让警力沉到一线,武汉公安制定了《加强新时代公安派出所工作三年行动计划》,严格落实新警优先补充派出所,除专业技术和特殊技能人才外,新招录民警一律先到派出所工作;同时健全完善警力编制动态调整机制,构建起派出所民警占比达标、更加充实、社区优先、动态可调的警力布局。

据了解,今年武汉市招录的975名新民警九成以上充实到了一线派出所。“根据强基强所导向,未来三年,还将有7成以上新招录民警充实到站所队一线。”武汉市公安局政治部干部处相关负责人介绍。

带“资”到所 基层战斗力有效提升

“可以啊,老肖,10个小时就把人逮住了。”今年7月的夏季行动中,汉阳区公安分局江堤派出所辖区某小区9辆车一夜被砸,嫌疑人反侦察意识很强,作案后多次更换交通工具逃匿,但在民警肖刚的努力下,仅用10小时就将嫌疑人抓获。

肖刚曾是蔡甸区公安分局刑侦大队民警,今年,根据市公安局“爱警暖警”相关规定,他被调整至汉阳区江堤派出所工作。原来在刑侦大队办大案、要案,如今到派出所办理民生小案,肖刚干得得心应手。

肖刚正在监控追踪(通讯员供图 央广网发)

7月16日,东新公安分局豹澥派出所查获一起非法贩卖成品汽油案,嫌疑人周某在车内储存了约260升的92号汽油,抓捕现场非常危险。从市局特警支队转岗到派出所的侯喆栋一马当先,迅速冲过去将嫌疑人制服。

优秀的警事技能和身体素质,加上能吃苦、能战斗的精神,让一大批像侯喆栋这样的“老特警”们迅速融入派出所工作,成为派出所的“抓捕能手”,一线维稳、处突、快反、服务的中坚力量。

2022年以来,武汉公安为进一步充实派出所警力,还先后采取了一系列措施:接收的43名军队转业干部,无一例外地分配到了派出所;100名特警支队转岗民警,90名被分配至派出所;从市局、分局机关选派224名优秀青年民警挂职派出所副所长,全脱产参与派出所工作,他们平均年龄35岁,七成以上是本科或硕士研究生毕业……

“请各战斗小组在抓捕时注意,控制住嫌疑人员后,注意收缴嫌疑人员的通讯工具,并记住参赌人员所在点位后统一标出,以便于还原赌博现场,同时重点看牢赌场内负责接待赌客及记账的工作人员。”这是在一次抓赌行动现场,派出所法制员喊出的工作提示。

8月5日清晨,江岸警方一举端掉两个以竞标“钓鱼”为赌博方式的赌博窝点,抓获涉赌人员38人。辖区派出所负责人表示,对于隐蔽性强、疑难复杂案件,曾是分局法制大队民警的挂职副所长全程参与,并指导参战民警规范证据收集,为后续打击处理提供支撑。

警力下沉,不仅仅是简单地做加法,一批优秀民警带技术、带资源、带作风来到基层,派出所打击整治更加高效,执法办案更加规范。

“驻”在社区 主防能力不断加强

杨帆是武昌区南湖街华锦社区的社区民警,曾是派出所打击办案的高手,为顺应改革浪潮,他主动申请下沉到社区。他“进圈入群”,发动带领815名“邻长”、173名“里长”、48名“格长”、11名“网长”全天候开展“2+N”社区勤务。8月初,一名“格长”在微信群发布一张楼下厨房冒烟的照片,杨帆立即带领网格员赶到现场,将居民厨房已经烧焦的汤锅移到室外。

“谢天谢地你们来啦,否则我们这栋都要遭殃。”居民议论纷纷。

据了解,这只是武昌公安加强社区警务的一个缩影。今年来,武昌区公安分局社区民警由191人增加至341人,实现了“一责任区一警”全覆盖。

曾经,派出所因警力有限,社区民警除了开展日常人口管理、治安防范外,还要参与接处警、办案件等,工作重叠、交叉致使社区民警没有办法全身心投入社区开展工作。

近年来,武汉公安先后出台《加强派出所工作三年行动实施计划》等一系列文件,进一步落实“派出所主防”工作职责,把派出所工作重心转移到管控治安要素、防辖区发案、防风险隐患、防安全事故,并通过“两队一室”改革,为社区民警减负,真正让社区民警能够“驻”在社区,服务在群众身边。

目前,通过调整、充实,全市社区民警总人数已达3491名,占派出所警力数46%,并计划今年内实现占比50%以上的目标;同时,社区民警均按要求不参与派出所值班,确保80%时间在社区开展工作。

沈胜文带着谭畅在开展社区宣防(通讯员供图 央广网发)

“我这徒弟学历高,爱思考,有了他的参与,让我们的社区警务更智慧了。”全国公安系统二级英雄模范、江岸区公安分局百步亭派出所社区民警沈胜文对徒弟谭畅赞不绝口。

2022年参警的谭畅,职业第一站就是社区民警。他结合参警前6年互联网公司工作的经验,认真调查研究后,向师傅沈胜文建议在文卉苑社区巡控盲区增设监控设备,并将所有监控和系统接入社区警务室,每日对社区平安态势进行分析研判。

8月初,谭畅研判发现,涉毒前科人员胡某某,连续两周固定时段进出文卉苑小区某栋,很有可能进行毒品交易。8月15日上午民警开展布控,在某栋房间内现场抓获正在进行交易的胡某某和程某。

警力下沉派出所、下沉社区,让武汉警方社会治安主动防控能力得到增强。今年以来,全市盗窃警情同比下降38.7%,因矛盾纠纷引发命案数同比下降26.3%。(通讯员徐飞)

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